Стажерская программа консультант SAP HCM

wolf

Хотите получить востребованную и высокооплачиваемую профессию на рынке труда? Объявляем набор кандидатов на стажерскую программу «Консультант стажер SAP HCM».

 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

  • Высшее техническое образование;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации;
  • Хорошие навыки коммуникации;
  • Готовность к командировкам от 50% до 70 % в зависимости от проекта.

 

Знание законодательства РФ (ТК РФ, НК РФ) , бизнес-процессов в части кадров  и расчета зарплаты, будет являться преимуществом при собеседовании.

 

 

Основные задачи в ходе стажерской программы:

  • Получение знаний по:
    • функциональности SAP HCM;
    • законодательству (ТК РФ и НК РФ);
    • бизнес-процессам управления персоналом;
  • бизнес-процессам расчета заработной платы
  • Приобретение первоначальных навыков по применению полученных знаний на практике.

 

Обучение будет происходить как под руководством экспертов компании, так и самостоятельно.

 

 

Основные условия по завершению стажерской программы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Полная занятость (5 рабочих дней в неделю);
  • Интересные проекты (российские и иностранные компании);
  • Возможность профессионального роста.

 

Занятия проводят эксперты по модулю SAP HCM с общими стажем работы более 35 лет!!!

Подробности:

http://mgrconsulting.ru/ru/blog/saphrtraineeprogram

Исследование рынка SAP-фриланса в России и странах СНГ

Команда sapforfreelancers.ru проводит исследование среди SAP-фрилансеров.
Приглашаем поучаствовать в анонимном опросе, пройдя по ссылке.
Репост приветствуется

https://sapforfreelancers.ru/ru/blog/sapinterview

ИНТЕРВЬЮ С ЭКСПЕРТОМ SAP HCM TALENT MANAGEMENT

Взял интервью, на мой взгляд, с одним из самых ведущих экспертов в России и СНГ по SAP HCM Talent Management. Можно узнать многое о карьере по расширенному функционалу и дальнейшему развитию направления. Лайки и перепосты приветствуются.

ИНТЕРВЬЮ С ЭКСПЕРТОМ SAP HCM TALENT MANAGEMENT АНДРЕЕМ БЫЧКОВЫМ

Обзор сценариев перехода HR процессов к облаку

Попалась статья по переходу к облачному решению SuccessFactors.  Понравилось, что уже не заявляют оголтело, что основные зарплату и временные данные переводим в облако. Привели компромиссные решения.

Правда в текущих условиях роста валюты  и требований регуляторов, все эти модели удобны для компаний с глобальной системой, внедряющей у нас ROll-out.

http://mgrconsulting.ru/ru/blog/4_patches_to_cloud_transition

 

Законодательные обновления в системе SAP ERP на 2015

Коллеги подготовили обзор 0 “Вестник обновлений SAP”  по подготовке системе SAP ERP к 2015 году.  Обзор по модулям: HCM (в части зп) , FI, SD/MM, на этой странице можно скачать :

Говорят, что выход вестника будет  ежеквартальный.

Специальность: SAP HCM PY Консультант

Интересное интервью коллеги о специальности Консультант SAP HCM PY.

http://mgrconsulting.ru/%D0%A1%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C-sap-hcm-%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82/

Особенности роллаутов системы SAP HCM в России

Поделился опытом тиража системы SAP HCM в России на SDN Community:

http://scn.sap.com/docs/DOC-43941

Ищем SAP HCM PY-Консультант

Обязанности:

- Согласование требований с заказчиками
- Консультации по работе системы,
- Анализ проблем, поиск путей их решения,
- Анализ существующих настроек и разработок,
- Настройка системы и постановка задач на доработку,
- Тестирование, создание инструкций.

Требования:

- Законченное высшее образование;
- Опыт внедрения SAP HR (SAP ERP HCM) от 1,5-2-х лет;
- Наличие одного внедренного проекта по Заработной плате
- Опыт работы в команде консультантов;
- Знания в области администрирования персонала, управления временными данными, расчета заработной платы;

Условия:

- Проекты в Москве
- Работа в одной из ведущих SAP HCM практик России;
- Оформление по ТК РФ;
- Прозрачная система мотивации для сотрудников компании: оклад + премии
- Соц. пакет
- Обучение и сертификация за счет компании.

Резюме направлять: recruiting@migogroup.ru


Fatal error: Call to undefined function the_posts_navigation() in /home/h226101-9/saphrblog.ru/docs/wp-content/themes/blogster-utility/index.php on line 43