Posts Tagged ‘PT’

07 – создание отсутствия

Wednesday, July 13, 2011 17:11 4 комментарии

Создание отсутствия Для фиксирования отклонений от графика рабочего времени в систему вводятся отсутствия , например, данные по болезни или отпуске сотрудника. Считается , что сотрудники отсутствуют, если их нормативное рабочее время по   графику рабочего времени не отработано полностью.  Отсутствия  вводятся через Инфо-тип 2001 Отсутствия . При создании отсутствия учитываем следующие шаги: № Шаг Пояснения 1 […]

Данный пост в категории: 100 вопросов по SAP HCM (HR), Администрирование персонала, Базовая функциональность, Управление временными данными Tags: , , , ,

Аудит внедрения системы управления персоналом SAP ERP HCM (HR)

Saturday, May 28, 2011 19:09 Нет комментариев

Аудит внедрения системы  SAP ERP HCM (HR) – это комплексная услуга, представляющая собою независимую оценку внедрения или уже запущенной в продуктивную эксплуатацию системы управления персоналом SAP ERP HCM . В результате аудита системы заказчик получает оценку текущего состояния системы , качества управления системой и служб ее внедрения/поддержки, а также предоставляется список рекомендации по дальнейшему развитию […]

Данный пост в категории: Базовая функциональность, Обзор Tags: , , , , , ,

05 Изменение стандартных правил/схем

Tuesday, May 3, 2011 23:15 Нет комментариев

Бывает необходимость подправить стандартное правило/схему, но система этого вам не дает , так как блокировано (в атрибутах правила /схемы отмечен флаг” Изменение только ответственным”)

Данный пост в категории: 100 вопросов по SAP HCM (HR), Базовая функциональность Tags: , , , , ,

Готовим систему SAP ERP HCM к 2011 году

Sunday, December 5, 2010 16:02 3 комментарии

Готовимся к наступающему  новому 2011 году : 1.1  Для этого в транзакции SCAL проверим сгенерирован ли календарь праздничных дней на следующий год. Вначале создадим запрос для переноса данных по календарю

Данный пост в категории: Базовая функциональность, Расчет ЗП, Управление временными данными Tags: , , , , , , , ,

Полезные транзакции для SAP ERP HCM

Monday, September 13, 2010 14:44 2 комментарии

Полезные транзакции SAP ERP HCM , которые могут пригодиться: HRPADRU_AVP1         Страх. взносы на обяз. пенс. страх. HRPADRU_AVP2 – расчет возврата налога / ЕСН HRPADRU_AVP4 – декл. обяз. пенсионного страхования HRPADRU_DSV1 – форма ДСВ-1 HRPADRU_DSV3 – форма ДСВ-3

Данный пост в категории: Администрирование персонала, Базовая функциональность, Расчет ЗП, Управление временными данными Tags: , , , , , , , , ,

Инфо-типы в системе SAP HCM(HR)

Tuesday, September 7, 2010 13:25 Нет комментариев

C По Модуль 0 999 PA (Менеджмент персонала) 1000 1999 OM (Организационный менеджмент) 2000 2999 TM (Управление временем) 4000 4999 RC (Набор персонала) 9000 9999 Пользовательские инфотипы

Данный пост в категории: Администрирование персонала, Базовая функциональность, Обзор, Организационный менеджмент, Расчет ЗП, Управление временными данными Tags: , , , , , ,

Управление временными данным (TM – Time management)

Friday, August 13, 2010 17:22 Нет комментариев

Компонент Управление временными данными – гибкое решения для  отображения, ввода  и оценки рабочего времени сотрудников. В компоненте позволяет: Вести временные данные сотрудника Настраивать различные нормативные графики сотрудника Вести справочник явок и неявок по различным основаниям Реализовать суммированный учет рабочего времени на предприятии Формировать табель рабочего времени по унифицированной форме Т-13 Под Табельным учетом рабочего времени […]

Данный пост в категории: Базовая функциональность, Обзор, Управление временными данными Tags: , ,

Обзор системы SAP ERP HCM

Friday, July 23, 2010 11:04 Нет комментариев

Внедрение системы SAP ERP HCM (Human capital management) позволяет организации достичь следующие цели: Осуществлять оптимально и с низкими затратами  учетные функции в области управления персоналом. Привлекать, удерживать и мотивировать лучший персонал; Достигать реализации стратегических целей компании, декомпозируя их до уровня каждого сотрудника; Реализовывать развитие и обучение кадрового потенциала в соответствии с целями компании и ее […]

Данный пост в категории: Обзор Tags: , , , ,
?>