Вопросы для интервью, аттестации консультантов SAP HCM (HR)

Общие вопросы :

Опишите типичный ландшафт системы.

Перечислите основные фазы проекта по методологии ASAP?

Как  можно читать и скачивать ноты?

Как выставить месседж в SAP?

Каким образом можно запустить отладку ?

Каким образом можно выгрузить значения таблиц в excel?

1 Часть Вопросов:

Структура предприятия

1. Из каких Элементов состоит структура предприятия.
2. Какую аналитику можно заложить на уровень разделов и подразделов персонала?
3. К чему относиться план счетов :

• К балансовой единице
• К разделу персонала
• К бизнес сфере
• К МВЗ

Структура  персонала:

4. Из каких Элементов состоит структура персонала?
5. Какую аналитику можно определить на уровне группы и категорий персонала?

Структура оплаты:

1. Из каких Элементов состоит структура оплаты?
2. Каким образом отражаются грейды ?
3. Единица расчета сколько их может быть у сотрудника
4. В чем разница между единицей расчета и управляющей записью?

2 Часть вопросов: Организационный менеджмент

5. Какой признак отвечает за интеграцию между РА и ОМ?
6. Для чего используются версии планов и какие они бывают?
7. Сколько вариантов альтернативных планов можно заводить в системе?
8. Назовите самые типичные объекты орг менеджмента
9. Наиболее распространенные типы соединений между объектами?
10. Где можно вести связи между объектами?
11. В какой транзакции можно вести данные по инфо-типам объектов. Для чего используются инфо-тип 1000 и 1001 в объектах?
12. Опишите основное назначение путей анализа
13. В чем разница между транзакциями PPOME и создания корневой единицы
14. Каким образом в ОМ ведется каталог должностей ОКПДТР?
15. Можете ли вы принимать сотрудника на объект Лицо (P) в экспертном режиме
16. Опишите примерный порядок действий для создания функциональной структуры предприятия.
17. На каком объекте ведутся вредные условия труда

3 Часть вопросов: Администрирование персонала

18. Одно из самых важных назначений Мероприятий в российском решении?
19. Как создать пользовательский инфо-тип?
20. Что такое инфо-тип ? Назовите российские инфо-типы.
21. Где можем задать параметры группы пользователей для мероприятий
22. Каким образом можно установить график рабочего времени по умолчанию в ИТ 0007 ?
23. Каким образом можно настроить автоматический выбор групп и уровней тарифов для сотрудника при прием или переводе ?
24. Что такое инфо-группа, можем ли мы ее менять без настроек?
25. Могут ли быть произведены несколько мероприятий в один день?
26. Как сделать мероприятие прием и увольнение в один день?
27. Если сотрудник увольняется ,все инфо-типы стираются или ограничиваются?
28. Где мы можем настроить статусы резидентности?
29. Каким образом можно создать каталог иностранных языков?
30. Опишите основные временные привязки в инфо-типах.
31. Как связаны мероприятия и динамические мероприятия ?
32. Где настраиваются длинные названия причин мероприятий?
33. Основные шаги по настройке модели оценки и процесс расчета ЗПЗ?
34. В каких инфо-типах можем хранить данные по стажам ?
35. В каком инфо-типе храним данные пользователя для портала?
36. Каким образом определяем формуляры вывода приказов , договоров ?
37. Перечислите основные шаги по настройке нумерации приказов?
38. Основные принципы настройки групповых приказов?
39. Назовите программу для просмотра групповых приказов?
40. Какую транзакцию надо минимально настроить для вывода приказов о командировках Т-9 и Т-10 ?
41. Через какую транзакцию можно осуществлять массовый ввод данных в инфо-типы?

4 Часть вопросов: Управление временными данными

42. Каким образом настраивается календарь праздничных дней?
43. Расскажите процедуру настройки ежегодного производственного календаря ?
44. Основная цель запуска программы оценки времени
45. Назовите основные концепции учета времени ? В чем их различия?
46. Какие шаги необходимы для создания графиков рабочего времени?
47. Что такое лимиты отсутствия ?
48. Вам нужно настроить сокращение лимита в зависимости от выбранного вида отсутствия – ваши шаги по настройке ?
49. Основные методы контроля сверхурочной работы ?
50. Почему дата для генерации лимитов отпуска в ИТ0041 меньше на – день
51. Как настроить компенсацию лимита при увольнении ?
52. Какие инфо-типы используются для хранения временных событий с проходных систем?
53. В какой функции происходит создание Временных видов оплаты?
54. Какую стандартную схему оценки времени можно использовать одновременно и для позитивного и для негативного учета времени
55. Каким образом можно настроить реакцию системы на пересечение нескольких отсутствий или присутствий
56. Основной ракурс для настройки видов времени ?
57. В каком месте в схеме мы можем посмотреть баланс по оценке времени?
58. Что такое вариант графика рабочего времени?
59. Каким образом можно определить перерывы в однодневном графике

5 Часть вопросов: Расчет заработной платы

60. Каким образом создаются виды оплат в системе?
61. Какие виды оплат вы можете назвать?
62. Опишите основной смысл классов анализа , оценки , кумуляций?
63. Каким отчетом можно просмотреть описание классов анализа , оценки , кумуляций?
64. Как система может осуществить обратный расчет по сотруднику за прошлый период ?
65. Каким образом происходит связывание видов оплат и бухгалтерских счетов из системы SAP FI?
66. Каким образом можно определять как вид оплаты может распределяться по кредитовым и дебетовым счетам ?
67. Какая функция обрабатывает больничные в схеме RUS0?
68. Перечислите основные моменты по настройке ссуды ( ввод данных через инф-типы и их считывание в схеме)?
69. Перечислите основные шаги по настройке алиментов ( ввод данных через инф-типы и их считывание в схеме)?
70. Каким образом можно генерировать лимиты отсутствия ?
71. Где настраивается отображение вида оплаты в расчетном листке?
72. Какие активности возможны в системе , когда управляющая запись находиться в положении «Деблокир для расчета? Для чего используются код W в управляющей записи?
73. Что такое функция ? Где ее можем изменять?
74. Назовите транзакцию ведения расчетных листков и основных принципов настройки?
75. В какой таблице храним константы для расчета ЗП, для больничных ?
76. Опишите порядок запуска стандартного аванса в системе SAP HCM (ввод данных, использование управляющей записи, особенности запуска драйвера расчета?
77. Каким образом влияет категория сотрудников на правила в расчете ЗП
78. Какие шаги необходимы для передачи проводок в учет и отчетность
79. Каким образом настраивается ведомость на перечисление в банк ?
80. Где можно посмотреть результаты расчета?
81. Каким образом происходит передача зарплатой ведомости в банк?
82. Какой функцией считываются основные данные сотрудника ?
83. Опишите алгоритм расчета среднего заработка?
84. Опишите порядок настройки среднего?
85. Можно ли стереть результат расчета из кластера ?
86. Можно ли стереть результаты проводок ?

6 Часть вопросов: Отчетность

87. Основная транзакция настройки группировок видов оплат для отчетов?
88. Где находиться основное меню настройки Российской отечности в IMG?
89. В какой таблице можно определить специальные параметры , атрибуты для отчетности?
90. Какие базы вы знаете для оперативной отчетности ?
91. Как настроить инфо-набор,
92. Как создать оперативный запрос?
93. В какой транзакции ведутся PDF формуляры?
94. В какой транзакции ведутся Smart- формы?
95. Основные принципы настройки формы Т-13
96. Основные принципы настройки формы Т-2
97. Основные принципы настройки формы Т-3
98. Основные принципы настройки формы Т-7
99. Перечислите основные шаги по настройке форм РСВ-1 и 4- ФСС, Индивидуальной карточки страховых взносов.
100. Перечислите основные шаги по настройке форм СЗВ 6-1-2-3-4, СПВ-1.
101. Как настраиваются формы АДВ 6-1, 6-2, 6-3
102. Назовите основную транзакцию и особенности ведения в ней xml -формуляров.