Категории персонала представляют собой более детальную классификацию групп работников, в зависимости от различных аспектов управления персоналом. Таким аспектом может являться, например, категория работников из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Многие признаки в расчете заработной платы связаны с категориями работников для того, чтобы определить различные процедуры расчета для различных категорий работников.
