Попалась статья по переходу к облачному решению SuccessFactors. Понравилось, что уже не заявляют оголтело, что основные зарплату и временные данные переводим в облако. Привели компромиссные решения.
Правда в текущих условиях роста валюты и требований регуляторов, все эти модели удобны для компаний с глобальной системой, внедряющей у нас ROll-out.
http://mgrconsulting.ru/ru/blog/4_patches_to_cloud_transition